Name 구본무 具本茂
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구본무-具本茂,LG(전)회장,Koo Bon-moo,Korea
구본무 具本茂 기업인 (전)LG그룹 회장
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[출생] 1945년 2월 10일
일제강점기 경상남도 진주
[본적] 경상남도 진양군 지수면 승내리

[사망] 2018년 5월 20일 (73세)
대한민국 서울특별시 서울대학교병원

[국적] 대한민국

[본관] 능성
[학력] 클리블랜드주립대학교 대학원 석사

[종교] 불교

[배우자] 김영식
[자녀] 구광모(양자), 구연경, 구연수
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[부모] 구자경, 하정임

[상훈] 금탑산업훈장

구본무(具本茂, 1945년 2월 10일 ~ 2018년 5월 20일)는
LG그룹 회장을 지낸 대한민국의 기업인이다.


[생애]
구본무는 1945년 2월 10일에 경상남도 진주시에서
LG 창업주인 구인회 회장의 손자이자 구자경 LG 명예회장의
장남으로 태어났다.
진주에서 유년 시절을 보낸 뒤 연세대학교 상대를 졸업했으며
미국 애슐랜드대, 클리블랜드 주립대에서 박사와 석사 과정을 밟았다.
1975년 LG화학 심사과 과장으로 입사했고,
1989년 LG그룹 부회장에 올랐으며,
1995년 50세에 LG그룹 회장으로 취임하여 경영 승계를 받았다.
지주회사 (주)LG의 대표이사 회장으로서 LG그룹의 경영을
이끌었으며, 내수 시장에 주력하던 럭키금성을
연 매출 160조 원의 글로벌 기업 LG로 성장시켰다.
LG화학 대표이사 회장, LG전자 대표이사 회장을 역임하며
23년 동안 핵심 사업을 이끌었다.
1990년에는 야구단 LG 트윈스(구 MBC 청룡)을 창단하였다.
2003년에는 LG를 국내 대기업 중 처음으로 순환출자 고리를
청산하고 지주회사 체제로 전환하였으며,
2015년에 국가와 사회 정의를 위해 희생을 한 의인들만 받는
LG의인상을 제정하였다.

2017년에 악성 뇌종양 진단을 받고 투병하다가,
2018년 5월 20일에 서울대학교병원에서 향년 73세의 나이로
별세하였다.
경영권은 그의 조카이자 양아들인 구광모 회장에게 승계되었다.
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화담(和談)숲은 LG상록재단이 공익사업의 일환으로
식물의 생태적 연구와 보전 및 생태체험을 통한 교육의 장을
제공하고자 조성하고 있는 수목원이다.
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약 760,330㎡ (약 23만평)의 면적에 다양한 볼거리를 제공하는
화담(和淡)숲은 방문객이 사계절내내 다양한 식물과 경관을
감상할 수 있는 사계절형 수목원이며, 반딧불이 서식환경 조성 및
다양한 곤충, 어류, 조류가 공존하는 균형된 생태계를
유지하고 있다. 수목원 내에는 총 20여개의 다양한
주제정원이 있으며, 국내 자생식물 및 도입식물 약 4,000여종을
수집하여 전시하고 있다.

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* LG 상록재단은 자연환경 보호와 자연자원의 효율적인 이용을
도모하기 위해 1997년 12월 故구본무 회장에 의해 설립되었다.

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[학력사항]
클리블랜드주립대학교대학원 경영학 석사
1968 ~ 1972 애슐랜드대학교 학사
1964 연세대학교
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[경력사항]
2003년 (주)LG 출범, 대표이사 회장 (LG그룹 지배주)
2002년 (주)LGEI 대표이사 회장 (LG전자 지배주)
2001년 (주)LGCI 대표이사 회장 (LG화학 지배주)
2001 전국경제인연합회 환경위원회 위원장
1998 LG 전자 대표이사회 회장
1998 LG화학 대표이사회 회장
1997 LG공익재단 이사장
1995 ~ LG그룹 회장
1990 LG 트윈스 프로야구단 구단주
1989 전국경제인연합회 부회장
1989 LG그룹 부회장
1986 LG그룹 회장실 부사장
1985 LG그룹 회장실 전무
1984 LG 전자 일본 동경주재 상무
1983 LG 전자 일본 동경주재 이사
1981 LG 전자 이사
1980 LG 전자 기획심사본부 본부장
1979 LG화학 유지총괄본부 본부장
1977 LG화학 수출관리부 부장
1975 LG화학 심사과 과장

[수상내역]
2012 매경이코노미 선정 올해의 CEO
2009 매경이코노미 선정 올해의 CEO
1996 산학협동상 특별상
1993 금탑산업훈장

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[가족 관계]
조부: 구인회(具仁會)
조모: 허을수(許乙壽) 생부: 구자경(具滋暻)
생모: 하정임 부인: 김영식 장남: 구광모 LG그룹 상무
장녀: 구연경
차녀: 구연수
동생: 구훤미
동생: 구본능 전 KBO 총재, 희성그룹 회장
동생: 구본준 LG그룹 부회장
동생: 구미정
동생: 구본식 희성그룹 부회장

[상훈]
1993년 금탑산업훈장 (1등급)
1996년 산학협동상 특별상

[저서]
《한국의 새》(2000년)



"인간존중 경영, 선제적 R&D, 기업문화 개선 등 강조"

(연합뉴스 이승관 기자)
20일 숙환으로 별세한 고(故) 구본무 LG그룹 회장은 일평생
기업인으로서 '고객가치'와 '인재 육성'을 강조하면서
LG를 명실상부한 글로벌 브랜드로 키워냈다.

회장 취임사에서 '초우량 LG'를 만들겠다는 포부를 밝힌
고인은 생전에 고객을 우선으로 하는 가치 창조,
변화를 선도하기 위한 선제적 연구개발(R&D) 노력,
창의성 확보를 위한 인간존중 경영 등을 역설했다.

다음은 고인의 주요 어록이다.

◇ 일등주의

▲ "저는 LG를 반드시 '초우량 LG'로 만들겠다는 꿈을
가지고 있습니다. 제가 꿈꾸는 LG는, 모름지기 세계 초우량을
추구하는 회사입니다. 남들이 불가능하다고 생각하는 것,
남이 하지 않는 것에 과감히 도전해서 최고를 성취해왔던 것이
우리의 전통이었고 저력입니다." (1995년 회장 취임사)

▲ "지금은 일등이 아닌 기업은 인정해 주지 않는 시대입니다.
경영 환경이 어려울수록, 일등기업은 오히려 진가를 발휘합니다.
누구나 인정하는 '일등 LG', 이것이 바로 우리 모두가
달성해야 할 목표입니다." (2002년 신년사)

▲ "이제 시장을 선도하지 못하면 더이상 고객과 인재들의
주목을 받지 못하는 평범한 기업으로 남게 되는 것이 현실입니다.
우리의 체질과 일하는 방식을 근본적으로 바꿔 경쟁사들이
쉽게 넘지 못할 실력의 벽을 쌓아 나가야 합니다."
(2012년 9월 임원세미나)

▲ "이제 일등기업이 아니면 성장이나 수익을 기대하기 힘든
것이 냉엄한 현실입니다. 적극적으로 인재를 확보하고,
각자의 역량을 마음껏 발휘할 수 있게 해야 합니다.
(2013년 1월 신년사)

▲ "기업은 국민과 사회로부터 인정과 신뢰를 얻지 못하면
영속할 수 없습니다. 우리가 하는 활동 하나하나가
더 나은 고객의 삶을 만든다는 사명감으로 임해야 하겠습니다."
(2017년 신년사)

◇ 고객가치

▲ "기술을 위한 기술이 아니라 반드시 고객을 위한 기술,
고객을 위해 가치를 창조할 수 있는 기술을 개발해야 합니다.
기술은 첨단이라고 해서 중요한 것이 아니라,
고객을 위해서 유익하게 쓰일 수 있을 때 비로소
값어치가 있는 것입니다." (1995년 10월 LG전자 평택공장 방문)

▲ "고객가치 위해 노력하면 반드시 기회가 찾아옵니다.
고객에 대한 깊은 이해를 바탕으로 더 나은 가치를 제공하기
위해 꾸준히 노력하면 반드시 기회가 찾아오지만
그렇지 못한 경우에는 환경에 따라 언제든지 어려움에
직면할 수 있다는 냉엄한 현실을 인식해야 됩니다."
(2006년 7월 임원세미나)

▲ "고객가치를 최우선으로 생각하고 철저한 실행을 통해
이를 완성하려는 기업문화가 LG에 뿌리내리고 면면히
이어져 나가게 하는 것이 중요합니다."
(2008년 1월 글로벌 CEO 컨퍼런스)

▲ "우리가 추구하는 모든 혁신은 고객가치를 향한
끊임없는 도전의 과정이고, 또한 차별화된 가치로 고객의
기대, 그 이상의 감동을 전하기 위한 창조적인 미래준비
활동이어야 합니다." (2008년 5월 혁신한마당)

▲ "기업의 존립목적인 고객을 위한 가치창조를 제대로
수행했을 때 비로소 좋은 경영성과를 창출할 수 있습니다.
경영자로서 고객과 사회 그리고 인류를 위한 남다른 가치
창조에 힘써주십시오." (2010년 1월 신임임원교육)

◇ 변화 선도

▲ "외형 위주의 성장을 추구하던 시대는 지나갔으며,
핵심기술 개발을 주축으로 사업경쟁력을 확보하여
구조조정기를 초우량 기업으로 성장하기 위한 기회로
삼아야 할 것입니다." (1998년 10월 연구개발성과보고회)

▲ "세계 유수의 기업들은 어려울 때는 물론 호황 때조차도
불황을 대비하여 혁신의 고삐를 늦추지 않고 있습니다.
현재의 어려운 경제상황을 이겨낼 수 있는 돌파구는 바로
혁신활동에서 찾아야 하겠습니다. LG가 추구하는 진정한
글로벌 기업이 되기 위해서는 남들을 따라 하거나 경쟁만
생각할 것이 아니라 남들이 모방할 수 없는 차별적 가치를
제공할 수 있어야 합니다." (2004년 5월 혁신한마당)

▲ "R&D는 고객에게 새로운 가치를 제공하기 위한
출발점입니다. 지금까지의 R&D가 새로운 기술, 그 자체를
중요시했다면 이제는 고객을 만족시킬 수 있는 더 나은 방식을
찾는 R&D로 생각의 지평을 확대해 나가야 합니다."
(2007년 3월 연구개발성과보고회)

▲ "좋은 인재를 뽑으려면 유비가 삼고초려 하는 것과 같이
CEO가 직접 찾아가서라도 데려와야 합니다. 좋은 인재가
있다면 회장이라도 직접 찾아가겠습니다."
(2011년 9월 인재개발대회)

▲ "기존에 성공했던 방법을 고집하거나 현재 일하는 방식을
당연시해서는 안 됩니다. 새로운 것에 대한 호기심과 고객의
작은 불편도 그냥 지나치지 않는 섬세함이 혁신의 시작입니다."
(2014년 2월 혁신한마당)

◇ 인간존중 경영

▲ "미래의 기회를 성공으로 이끌기 위해서는 '수익 창출'이나
'선진 경영방식'못지 않게 중요한 것이 있습니다.
바로 여러분, '인재들'입니다. 저는 LG의 가장 소중한
자산인 여러분들이 신명 나게 일할 수 있도록 최선을
다하겠습니다." (2001년 신년사)

▲ "LG에 있어 최고의 순간은 고객에게 보다 나은 가치를
전달하기 위해 스스로 한계를 뛰어넘을 때입니다.
시련 극복의 과정을 통해 지속적인 성과를 창출할 수 있는
강한 에너지와 뛰어난 역량을 가진 인재를 육성하는 것이,
우리가 추구하는 인간존중 경영의 참뜻임을 결코
잊어서는 안 될 것입니다." (2007년 신년사)

▲ "경영환경이 어렵다고 사람을 안 뽑거나 함부로
내보내서는 안됩니다." (2008년 11월 컨센서스 미팅)
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▲ "더 나은 세상을 만들기 위해서는 여러분과 같이 열정 있는
젊은이들이 꿈을 이루고자 노력하는 것이 무엇보다 중요합니다.
끊임없이 생각의 힘을 기르고, 새로운 것에 대한 도전을
게을리하지 말아 주십시오. (2014년 7월 글로벌챌린저 발대식)


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Koo Bon-moo

[Born] 10 February 1945
Shinshū, Japanese Korea
(now Jinju, South Korea)

[Died] 20 May 2018 (aged 73)
Seoul, South Korea

[Alma mater] Ashland University
Cleveland State University

[Title] Chairman of LG Group (1995–2018)
[Predecessor] Koo Cha-kyung

Koo Bon-moo (10 February 1945 – 20 May 2018)
was a South Korean business executive.

Born on 10 February 1945 in Jinju,
Koo enrolled at Yonsei University.
He moved to Ohio and completed his bachelor's and
master's degrees at Ashland University and
Cleveland State University, respectively.
Upon graduation, Koo returned to South Korea in 1975 and
began working for Lucky Chemical, which later became LG Chem.
He was transferred to GoldStar in 1980, and from 1983 to 1984,
headed the company's Tokyo office.
In 1995, Koo succeeded his father Koo Cha-kyung
as chairman of LG Group. Koo Bon-moo adopted his nephew
Koo Kwang-mo in 2004.
Starting in 2017, Koo Bon-moo sought continual treatment
for a brain tumor. He refused life extension,
and died in Seoul on 20 May 2018, aged 73.

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LG

[형태] 대규모 기업집단
[산업 분야]
전자
화학
유무선 통신
[창립] 1947년 1월 5일 (락희화학(럭키화학) 설립일)
[창립자] 구인회 허만정(공동창업주)
[국가] 대한민국
[본사]
[소재지] 대한민국
대한민국 서울특별시 영등포구 여의대로 128 (여의도동)
[핵심 인물] 구광모(LG 대표이사 회장)
(LG전자 대표이사 부회장)
[제품] 가전제품, 스마트폰, 웨어러블, 전지재료,
유무선통신, IT컨버전스, 석유화학, 생활용품 등

LG그룹(영어: LG Group)은 대한민국의 대규모 기업집단이다.

[창업]
LG그룹의 창업주인 연암 구인회 회장은 1931년
경상남도 진주시에서 구인회상점이라는 상호명의
포목상을 창업하였다.
1940년 주식회사 구인상회로 발전, 사업 운수와 무역
등으로 사업이 확대되었다. 해방 이후 사업들을 모두 정리하고
부산으로 터전을 옮겼다.
당시 동생인 구철회(LIG그룹 초대 회장)와 함께 동업을 하였는데,
사업이 확장이 되면서 1941년 사돈관계에 있던
허창수(현재의 GS그룹) 일가와 6대 4의 지분을 가지고
동업을 시작하였다. 1945년 해방이후에는
조선흥업사(朝鮮興業社)를 설립하였다.

1947년 LG그룹의 직접적인 모태인 락희화학공업사(현 LG화학),
1958년에 금성사(현 LG전자)가 설립되는 것으로 오늘날
LG그룹의 역사가 본격적으로 시작되었다.
창업주인 연암 구인회 회장은 국가에 기여하는 사업을 해야한다는
사명 하에 대한민국 최초 플라스틱 생산, TV 생산 등의
시장을 주도하는 선구적 기업으로 키워나갔다.
평소 구 회장은 인간 사이의 화합을 기원하는 인화라는
정신으로 경영을 하였는데, 이는 LG그룹의 경영이념이 되어
계열분리가 되기 전 세계적으로 전례를 찾아볼 수 없는
57년의 동업관계를 이끌어내기도 하였다.
세계적인 전자기업 필립스는 이러한 이념이 LG에 신뢰를 가지는
계기가 되었고, 이에 LG필립스를 공동설립 하였다고 밝힌 바 있다.
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LG

[Formerly called] Lucky-Gold Star (1958-1995)

[Traded as] KRX: 003550

[Industry] Conglomerate
[Founded] 5 January 1947

[Founder] Koo In-hwoi

[Headquarters] Seoul, South Korea
[Area served] Worldwide
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[Key people]
Koo Kwang-mo
(Chairman and CEO)
Kwon Young-soo
(Vice Chairman)

[Products]
Electronics, chemicals, telecommunications,
engineering, information technology, power generation

[Revenue] US$54.3 billion (2017)
[Number of employees] 222,000 (2012)

[Subsidiaries]
LG Electronics
LG Display
LG Uplus
LG Chem
LG Life Sciences
LG Solar Energy

LG Corporation (Korean: 주식회사 LG),
formerly Lucky-GoldStar (Korean: Leogki Geumseong
럭키금성/樂喜金星), is a South Korean multinational
conglomerate corporation.
It is the fourth-largest chaebol in South Korea.
It is headquartered in the LG Twin Towers building
in Yeouido-dong, Yeongdeungpo-gu, Seoul.
LG makes electronics, chemicals, and telecom products
and operates subsidiaries such as LG Electronics,
Zenith, LG Display, LG Uplus , LG Innotek
and LG Chem in over 80 countries.

(from naver.com wikipedia.org)


Chairman, CEO, Company coinheritor, 3rd G~

Positive Influence GRADE (PIG): C


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