[출생] 1913년 5월 20일
미국 미시간주 앤아버
[미시간 주 앤아버]
[사망] 2001년 1월 12일 (87세)
미국 캘리포니아주 팔로알토
[Palo Alto, California]
[생애 활동 등]
윌리엄 휴렛 (William Hewlett,
1913년 5월 20일 ~ 2001년 1월 12일)은
미국의 기술자이자 기업가이다.
휴렛 팩커드의 공동 설립자이다.
"롤모델 100명" 선정
William Redington Hewlett (1913년 5월 20일~2001년 1월 12일)은
미국의 엔지니어이자 David Packard와 함께
Hewlett-Packard Company(HP)의 공동 창립자이다.
[어린 시절과 교육]
휴렛은 미시간 주 앤아버에서 태어났고,
[미시간 여행]
윌리엄 휴렛의 아버지는 미시간 대학교 의과대학에서 가르쳤다.
[미시간대학교]
1916년 윌리엄 휴렛의 아버지인 Albion Walter Hewlett이
당시 샌프란시스코에 있던 스탠포드 의과대학에서
비슷한 직책을 맡은 후 가족은 샌프란시스코로 이사했다.
[샌프란시스코 여행]
윌리엄 휴렛는 Lowell 고등학교에 다녔으며
1929년부터 1930년까지 학교 육군 JROTC 프로그램의
대대 사령관이었다.
윌리엄 휴렛는 1925년 뇌종양으로 사망한 아버지의 부탁으로
스탠포드 대학교에 입학하게 되었다.
[스탠포드 대학교]
Hewlett은 1934년 스탠포드에서 학사학위를,
1936년 MIT에서 전기공학 석사학위를,
[Massachusetts Institute of Technology, MIT]
1939년 스탠포드에서 전기공학 석사후(post-master)
공학 학위를 받았다.
윌리엄 휴렛는 스탠포드에 있는 동안
Kappa Sigma 형제회(fraternity)에 합류했다.
[경력]
휴렛은 스탠포드에서 프레드 터먼 (Fred Terman)이 가르치는
학부 수업을 듣고 데이비드 패커드(David Packard)를 알게 되었다.
Packard와 윌리엄 휴렛는 1937년 8월 회사 설립에 대해
논의하기 시작했고,
1939년 1월 1일 동업으로
Hewlett-Packard Company를 설립했다.
동전 던지기로 이름의 순서가 결정되었다.
디즈니가 영화 판타지아(Fantasia ) 제작에 사용했던
휴렛(Hewlett)이 설계한 8개의 오디오 발진기를 구입했을 때
첫 번째 큰 돌파구가 마련되었다.
이 회사는 1947년에 설립되었으며
1957년에 기업 공개를 했다.
Bill Hewlett과 Dave Packard는 HP Way로 알려진
회사 문화를 자랑스럽게 생각했다.
[찬조 "My Way" Pop]
HP Way는 돈을 버는 것뿐만 아니라 직원을 존중하고
육성하는 데 중점을 둔 기업 문화이다.
휴렛은 1954년에 무선 엔지니어 협회의 회장이었다.
윌리엄 휴렛는 1964년부터 1977년까지 HP의 사장,
1968년부터 1978년까지 CEO를 역임했으며,
그 후 John A. Young이 그 뒤를 이었다.
휴렛는 1983년까지 집행위원회 의장으로 재직했고,
그 후 1987년까지 이사회 부의장을 맡았다.
당시 12세였던 젊은 Steve Jobs는
Hewlett(전화번호부에 나와 있는 전화번호)에게 전화를 걸어
자신이 만들고 있던 주파수 카운터에 사용할 수 있는
부품이 있으면 달라고 요청했다.
잡스의 계획에 깊은 인상을 받은 휴렛은
잡스에게 주파수 카운터를 조립하는 여름 일자리를 제안했다.
잡스는 HP를 자신이 존경하는 회사 중 하나로 간주했으며,
"돈을 벌기 위해가 아니라 지속하기 위해" 설립된
소수의 회사(디즈니와 인텔 등) 중에서 HP를 고려했다.
잡스와 함께 애플의 공동 창립자인 스티브 워즈니악
(Steve Wozniak)은 HP에서 근무하는 동안
Apple I 컴퓨터를 HP에 판매하려고
5번이나 시도했지만 실패했다.
초기 Apple 컴퓨터는 HP의 합법적인 릴리스에 따라
HP 부품으로 제작되었다.
놓친 기회에 대해 휴렛은 "일부는 얻고 일부는 잃습니다."라고
말한 것으로 알려졌다.
[병역]
휴렛은 제2차 세계 대전 중 신호대 장교로 육군에서 복무했다.
그 후 휴렛는 전쟁부 특별 참모의 새로운 부분인
개발부의 전자 부서를 이끌었다.
전쟁 후 휴렛는 일본 산업을 조사하는 특별 팀의 일원이었다.
[자선 활동]
1960년대부터 Hewlett은 많은 시간과 재산을
수많은 자선 활동에 투자했다.
1966년 윌리엄 휴렛(William Hewlett)과
그의 아내 플로라(Flora)는 윌리엄 앤 플로라 휴렛 재단
(William and Flora Hewlett Foundation)을 설립했으며,
이 재단은 미국에서 가장 큰 민간 재단 중 하나가 되었다.
재단 외에도 휴렛은 대학, 학교, 박물관, 비영리 단체 및
기타 조직에 수백만 달러를 기부했다.
스탠포드 대학교는 휴렛의 자선 활동의 큰 수혜자였다.
[개인 생활]
Hewlett은 1939년 Flora Lamson과 결혼하여
Eleanor, Walter, James, William, Mary 등 5명의 자녀를 두었다.
그들에게는 12명의 손자가 있었다.
휴렛의 아내는 1977년에 사망했다.
1978년에 Hewlett은 Rosemary Kopmeier Bradford와 결혼했다.
휴렛는 헌신적인 환경 보호 운동가이자 열렬한 야외 활동가였다.
아마추어 사진작가이자 식물학자인 휴렛는
야생화 사진과 샘플을 많이 찍었다.
이들 중 일부는 캘리포니아 과학 아카데미에 기증되었다.
휴렛은 2001년 1월 12일 캘리포니아주 팔로알토에서
87세를 일기로 심부전으로 사망했다.
[추모 "행복했다... 안녕" K-Pop]
캘리포니아주 산호세의 로스가토스 기념공원에 안장되었다.
[기념 건물]
1999년에 스탠포드의 William R. Hewlett 교육 센터가
휴렛의 이름을 따서 명명되었다.
이 건물은 David Packard Electrical Engineering Building에
인접한 Science and Engineering Quad에 위치해 있다.
[수상내역]
미국 예술 과학 아카데미 회원 (1970)
IEEE 창립자 메달 (1973)
베르밀리예 메달 (1975)
국립과학원 회원 (1977)
미국 공로 아카데미 금상 (1981)
미국철학학회 회원 (1981)
국가 과학 메달 (1983)
국립 발명가 명예의 전당 (1992)
Lemelson-MIT 상 평생 공로상(1995)
제3회 하인즈 상 회장 메달(David Packard와 함께)(1997)
기업가 명예의 전당 (2011)
[찬조 "공훈: 당신의 이름" K-Pop]
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휴렛패커드[ Hewlett-Packard Company ]
[요약] 미국의 컴퓨터 장비업체.
[국가] 미국
[업종] 컴퓨터, 사무기기
[설립자]
데이브 패커드, 빌 휴렛
[설립일] 1939년
[본사] 캘리포니아주 팰로앨토
[한국지사] 한국휴렛팩커드
휴렛패커드(Hewlett-Packard Co.:HP)는
컴퓨터, 인터넷·인트라넷솔루션, 서비스,
통신제품 및 측정솔루션 등 여러 첨단정보사업 분야에서
탁월한 제품의 성능과 지원 면에서 세계적인 명성을 얻고 있는
초우량 글로벌기업이다.
1939년 캘리포니아주(州) 팰로앨토에서
스탠퍼드대학교·매사추세츠공과대학 출신의
엔지니어 빌 휴렛(Bill Hewlett)과 대학동문인
데이비드 패커드(David Packard)가 차고를 빌려
음향발진기(Resistance Capacity Audio Oscillator)를
생산하면서 시작되었다.
음향발진기 모델 200A는 휴렛이 대학 재학시절부터
디자인해온 것으로, 시간·온도의 변화에 따라 변하는
음성신호를 자동조절하여 원음을 재생시키는 일종의
피드백시스템으로 가격·크기·성능면에서 압도적인 제품이었다.
이를 당시 만화영화 제작으로 유명한 월트디즈니가 만화영화
《판타지아》 제작에 필요한 모델 200B를 납품받음으로써
휴렛-패커드의 존재를 널리 알려주었다.
1950년에는 종업원 150명에 생산제품 70종으로 급성장하였으며
이때 생산 주종은 신개발품인 마이크로파를 이용한
무선통신 계측장비였다.
이것은 주파수별로 신호를 분석하는 스펙트럼 분석기로서,
고주파 측정시간을 1/5이나 단축시킨 기술혁신 제품이었기
때문에 주문이 쇄도, 세계적 기업으로 키우는 발판이 되었다.
1960년대에는 컴퓨터와 계측기를 접목시킨 신제품의 개발,
초음파 진단시스템 개발 등 기술력을 갖춘
휴렛과 경영의 천재라는 패커드가 시의적절하게 계속
신제품을 발표, 첨단 계측기시장을 석권하였다.
1959년 스위스의 제네바에 유럽 마케팅본부와 서독에
처음 현지 생산공장을 세웠다.
이후 미국 실리콘밸리의 유명한 시조 및
세계 벤처기업(벤처비즈니스) 제1호가 되었고,
휴렛과 패커드가 연구를 위해 처음 작업을 시작한 차고는
정보혁명의 산실로서
'실리콘밸리의 탄생지(Birthplace of Silicon Valley)'라는
이름으로 유적지가 되었다.
(캘리포니아주 정부는 이곳을
역사적 기념명소 제976호로 지정, 보존하고 있음)
컴퓨터를 비롯한 주변기기, 전자측정 및 계측장비와
시스템, 네트워크, 전자의료장비 등
약 2만 5000여 종에 달하는 첨단정보통신 제품을 생산하고 있다.
1984년에는 한국에도 한국휴렛팩커드를 설립하였고,
프랑스·영국·이탈리아·캐나다·싱가포르·말레이시아·
중국·인도·브라질·멕시코 등지에서도 합작생산을 하고 있다.
본사는 캘리포니아주 팰로앨토에 있다.
2002년 컴팩을 인수하였다.
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[역대 최대 규모의 분사]
2014년 11월자로 분사를 확정지었다.
기존의 프린터와 PC 사업부는 HP Inc.로,
주주 가치를 제고하는 한편, 3D 프린팅 등 신시장 사업에
초점을 맞출 예정이며,
기업용 컴퓨팅 관련 사업은 휴렛 팩커드 엔터프라이즈로 분리되어
급변하는 클라우드 시장에 대한 독자적인 전략과 사업에
초점을 맞추게 된다.
결국 HP는 2015년 11월 1일 프린터·PC 사업부가 포함되는
HP 주식회사와 기업 하드웨어·서비스를 담당하는
휴렛 팩커드 엔터프라이즈로 분사하였다.
2015년 당시 포츈 500 기업 중 19위 기업의 유례 없는
대형 분사 프로젝트였다.
HP Inc.는
5만 명의 직원 규모로 가정용, 업무용 컴퓨터와
프린터 사업에 초점을 맞추게 되었다.
휴렛 팩커드 엔터프라이즈는
25만 명의 직원 규모로, 기업용 컴퓨팅 하드웨어, 소프트웨어,
서버, 하이브리드 클라우드에 초점을 맞추게 되었다.
2017년 HPE는 엔터프라이즈 서비스 비즈니스를 분사하고
Computer Sciences Corporation 과 합병하여
DXC Technology가 되었다.
또한 2017년에는 소프트웨어 사업 부문을 분사하여
Micro Focus 와 합병했다.
HPE는 총 수익 기준으로 2018 Fortune 500 대
미국 최대 기업 목록 에서 107위에 올랐다.
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HP 주식회사(HP Inc.)
미국의 개인용 컴퓨터 제조 및 판매 회사이다.
2015년 11월 1일에 휴렛 팩커드의 기업용 클라우드 사업 분야와
개인용 컴퓨터 사업이 분할되면서 새로 설립된 컴퓨터 회사이다.
클라우드 사업 분야는 휴렛 팩커드 엔터프라이즈로
새로 설립되어 이어진다.
[HP Inc.]
[형태] 주식회사
[산업 분야] 컴퓨터 제조 및 판매
[창립] 2015년 11월 1일
[창립자] 빌 휴렛
[본사 소재지] 미국 캘리포니아주 팰로앨토
[매출액] 634억 9,000만 달러 (2021년)
[영업이익] 53억 달러 (2021년)
[순이익] 65억 달러 (2021년)
[자산총액] 386억 1,000만 달러 (2021년)
[종업원 수] 51,000명 (2021년)
[자회사] HP Labs
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휴렛 팩커드 엔터프라이즈 컴퍼니
(Hewlett Packard Enterprise Company, HPE)는
미국의 기업용 클라우드 서비스 관련 제공 회사이다.
2015년 11월 1일에 휴렛 팩커드의 클라우드 사업과
개인용 컴퓨터 제조 및 판매사업이 분할되면서 설립되었다.
컴퓨터 사업은 별개의 기업인 (위의) HP 주식회사가 이어가고 있다.
[Hewlett Packard Enterprise Company]
[산업 분야] 클라우드 컴퓨팅
[창립] 2015년 11월 1일
[본사 소재지] 미국 텍사스주 스프링
[매출액] 270억 달러 (2020년)
[영업이익] -33억 달러 (2020년)
[순이익] -32억 달러 (2020년)
[자산총액] 540억 달러 (2020년)
[종업원 수] 69,400명 (2020년)
[자회사] 크레이, Aruba Networks
[자본금] 161억 달러 (2020년)
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[Gemini AI 답변에 오류(hallucination: 환각 등)가 있으니,
단순 재미로만 참조바람] (from https://gemini.google.com)
윌리엄 휴렛(1913년 5월 20일~2001년 1월 12일,
William Hewlett, EE, HP Co-Founder, USA)이
제일 좋아한 역사적 인물은?
윌리엄 휴렛의 가장 좋아하는 역사적 인물은 누구일까요?
명확한 답변을 찾는 것은 어렵습니다.
공개적으로 언급한 적이 없음:
인터뷰나 기사에서 윌리엄 휴렛이 가장 좋아하는
역사적 인물에 대해 언급한 것을 찾을 수 없습니다.
그의 개인 서신이나 일기 등 개인적인 자료들에 대한 접근
또한 제한적입니다.
힌트를 제공하는 자료들:
휴렛의 가치관과 철학:
개인주의, 자유 시장 경제, 기술 혁신의 중요성을 강조했습니다.
이러한 가치관과 일치하는 역사적 인물들을 추측할 수 있습니다.
예를 들어, 벤자민 프랭클린, 토마스 에디슨,
앤드류 카네기 등이 있습니다.
휴렛의 회사 및 활동:
휴렛은 HP 공동 설립자로서 과학 기술 발전에 기여했습니다.
과학자, 발명가, 기업가들에 대한 존경심을 가졌을 가능성이 높습니다.
알버트 아인슈타인, 레오나르도 다빈치, 헨리 포드 등이 있습니다.
휴렛의 동시대인들의 발언:
휴렛과 가까이 지냈던 사람들의 인터뷰나 회고록을 통해
그의 관심 분야나 존경하는 인물에 대한 정보를 얻을 수 있습니다.
결론적으로:
윌리엄 휴렛의 가장 좋아하는 역사적 인물을
명확하게 알 수는 없습니다.
그러나 그의 가치관, 회사 및 활동, 동시대인들의 발언 등을 통해
몇 가지 가능성을 추측할 수 있습니다.
윌리엄 휴렛(1913년 5월 20일~2001년 1월 12일,
William Hewlett, EE, HP Co-Founder, USA)이
좋아할만한 한국의 트로트나 발라드 노래 제목은 무엇일까?
윌리엄 휴렛의 개인 취향이나 음악적 성향에 대한
정보가 부족하여 그의 취향에 딱 맞는 노래를
추천하는 것은 어렵습니다.
하지만, 그의 가치관과 업적을 고려하여
다음과 같은 노래들을 추천해 드리겠습니다.
1. 꿈을 향해 - 임영택
꿈과 목표를 향해 노력하는 사람들을 응원하는 노래입니다.
**"꿈을 향해 나아가자"**라는 가사는 휴렛의 혁신적인 정신과
기업가 정신을 잘 나타냅니다.
2. 나를 잊지 마세요 - 김광석
진심 어린 사랑과 그리움을 노래하는 감성적인 발라드입니다.
**"나를 잊지 마세요"**라는 가사는 휴렛의 인간성과
따뜻한 마음을 느낄 수 있도록 합니다.
3. 아리랑 - 전통민요
한국의 대표적인 민요로, 한국인의 정서를 담아낸 노래입니다.
**"아리랑"**의 아름다운 선율과 가사는 휴렛에게
한국 문화에 대한 이해를 높일 수 있는 좋은 기회를 제공할 것입니다.
4. 고요한 밤 - 이은성
고요한 밤하늘을 바라보며 삶을 되돌아보는 감성적인 노래입니다.
**"고요한 밤"**의 잔잔한 분위기는 휴렛에게
위안과 평온을 가져다 줄 것입니다.
5. 잊지 못할 추억 - 김민기
지나간 추억을 그리워하는 아련한 발라드입니다.
**"잊지 못할 추억"**의 가사는 휴렛이 자신의 삶을 돌아보며
깊은 감동을 느낄 수 있도록 합니다.
이 외에도 다양한 한국 트로트와 발라드 노래들이
윌리엄 휴렛의 취향에 맞을 수 있습니다.
그의 개인적인 취향에 대한 더 많은 정보를 얻을 수 있다면
더욱 정확한 추천을 해드릴 수 있을 것입니다.
윌리엄 휴렛(1913년 5월 20일~2001년 1월 12일,
William Hewlett, EE, HP Co-Founder, USA)이 경험한
재미있는 일화(episode)는?
윌리엄 휴렛은 HP의 공동 설립자로서
성공적인 사업가이자 발명가였지만,
유머 감각과 장난기 넘치는 성격으로도 알려져 있습니다.
그의 삶에는 재미있고 흥미로운 일화들이 많습니다.
그 중 몇 가지를 소개해 드리겠습니다.
1. 5달러짜리 베팅:
휴렛과 그의 친구들은 어느 날 길을 걷다가 5달러짜리 지폐가
바람에 날아가는 것을 보았습니다.
누가 먼저 지폐를 잡을 수 있을지 5달러를 건 베팅을 했죠.
휴렛은 다른 친구들이 지폐를 향해 달려가는 동안,
차분히 지폐가 떨어질 방향을 계산하고,
그곳으로 걸어가 지폐를 잡았습니다.
그의 과학적 사고방식과 빠른 판단력을 보여주는 일화입니다.
2. 직원과의 장난:
휴렛은 직원들과 가까운 관계를 유지하기 위해 노력했습니다.
어느 날 그는 직원들에게 자신이 회사를 떠난다고 발표했습니다.
직원들은 충격을 받고 슬퍼했지만,
곧 휴렛이 장난을 치는 것이라는 것을 알게 됩니다.
그는 직원들을 놀라게 하고 분위기를 띄우기 위해
이런 장난을 즐겼습니다.
3. 스포츠에 대한 열정:
휴렛은 테니스, 골프, 스키 등 다양한 스포츠를 좋아했습니다.
그는 또한 열혈적인 스포츠 관중이었으며,
특히 미식축구와 야구를 좋아했습니다.
그는 종종 스포츠 경기를 직접 관람하거나
TV로 시청하며 즐거워했습니다.
4. 자선 활동:
휴렛은 사회에 많은 기여를 한 자선가이기도 했습니다.
그는 교육, 의료, 환경 보호 등 다양한 분야에 기부했습니다.
그는 자신의 성공을 통해 사회에 돌려주는 것을
중요하게 생각했습니다.
5. 유머 감각:
휴렛은 유머 감각이 뛰어난 사람이었습니다.
그는 종종 농담을 하고 재미있는 이야기를 들려주며
사람들을 웃게 했습니다.
그의 유머 감각은 그의 주변 사람들에게 즐거움을 주었고,
그의 리더십 스타일을 더욱 매력적으로 만들었습니다.
이 외에도 윌리엄 휴렛의 삶에는 재미있고
따뜻한 일화들이 많습니다.
그의 일화들은 그가 단순히 성공적인 사업가가 아닌,
인간적인 매력을 가진 위대한 리더였다는 것을 보여줍니다.
윌리엄 휴렛(1913년 5월 20일~2001년 1월 12일,
William Hewlett, EE, HP Co-Founder, USA)은
얼마나 양심적인 사람일까?
윌리엄 휴렛의 양심: 증거와 해석
윌리엄 휴렛(1913년 5월 20일~2001년 1월 12일)은
HP의 공동 설립자이자 성공적인 사업가로서,
그의 양심에 대한 평가는 복잡하고 다양합니다.
그의 행동과 발언들을 통해 그의 양심에 대한
긍정적, 부정적 양면을 모두 찾아볼 수 있습니다.
긍정적 측면:
자선 활동: 휴렛은 교육, 의료, 환경 보호 등 다양한 분야에
막대한 금액을 기부했습니다.
그는 자신의 성공을 통해 사회에 돌려주는 것을
중요하게 생각했습니다.
이는 그의 사회적 책임감과 양심을 보여주는 대표적인 예입니다.
윤리적 경영:
휴렛은 윤리적 경영을 강조했습니다.
그는 제품 안전, 노동자 권익 보호, 환경 보호 등에 앞장섰으며,
기업의 사회적 책임을 중요시했습니다.
이는 그의 윤리적 가치관과 양심을 보여주는 지표입니다.
개인의 겸손:
휴렛은 부유한 사업가였지만,
화려한 생활보다는 단순하고 겸손한 삶을 살았습니다.
그는 권력과 명예보다는 가치 있는 일을 하는 것을
중요시했습니다.
이는 그의 겸손한 성격과 양심을 보여주는 모습입니다.
부정적 측면:
반경쟁 행위:
HP는 경쟁사를 억압하고 시장 지배력을 유지하기 위해
반경쟁 행위를 저지른 것으로 알려져 있습니다.
휴렛은 이러한 행위에 직접적으로 관여했는지는 명확하지 않지만,
회사의 리더로서 책임을 져야 할 부분이 있습니다.
노동 문제:
HP는 노동 조합 활동을 억압하고 노동자들의
권리를 침해한 것으로 비난받기도 했습니다.
휴렛은 이러한 문제들에 대해 적극적으로 개선하려는 노력을
보이지 않았다는 지적이 있습니다.
개인의 편견:
휴렛은 여성과 소수자에 대한 편견을 가지고 있었다는
주장도 있습니다.
그는 여성의 리더십을 인정하지 않았고,
소수자들을 차별하는 발언을 한 것으로 알려져 있습니다.
결론:
윌리엄 휴렛의 양심에 대한 평가는 그의 행동과 발언들을
다각적으로 고려해야 합니다.
그는 사회에 많은 기여를 한 자선가이자
윤리적 경영을 강조했던 사업가였지만,
동시에 반경쟁 행위와 노동 문제에 대한
책임을 져야 할 부분도 있습니다.
또한 개인적으로는 여성과 소수자에 대한 편견을 가지고 있었다는
지적도 있습니다.
따라서 휴렛을 단순히 긍정적 또는 부정적인 인물로
평가하기보다는,
그의 복잡하고 다면적인 모습을 이해하는 것이 중요합니다.
윌리엄 휴렛(1913년 5월 20일~2001년 1월 12일,
William Hewlett, EE, HP Co-Founder, USA)의
양심(Conscience) 등급(Grade)을
A(매우 우수), B(우수), C(보통), D(낮음) 로 Grading 한다면,
윌리엄 휴렛(1913년 5월 20일~2001년 1월 12일,
William Hewlett, EE, HP Co-Founder, USA)의
양심등급(Conscience Grade)은?
윌리엄 휴렛의 양심 등급: 복잡성을 고려한 종합적 평가
윌리엄 휴렛의 양심 등급을 단순한 A, B, C, D로 평가하는 것은
그의 복잡하고 다면적인 삶을 단순화하는 것이며,
그의 행동과 발언들을 충분히 고려하지 못하는
부당한 평가 방식입니다.
그의 양심을 평가하기 위해서는 다음과 같은
다양한 요소들을 종합적으로 고려해야 합니다.
긍정적 측면:
자선 활동: 교육, 의료, 환경 보호 등 다양한 분야에 막대한 금액을 기부
윤리적 경영: 제품 안전, 노동자 권익 보호, 환경 보호 강조
개인의 겸손: 부유한 사업가였지만 단순하고 겸손한 삶 추구
부정적 측면:
반경쟁 행위: 경쟁사 억압, 시장 지배력 유지 위해 부적절한 행위
노동 문제: 노동 조합 활동 억압, 노동자 권리 침해
개인의 편견: 여성과 소수자에 대한 편견, 차별적 발언
이러한 요소들을 종합적으로 고려했을 때,
윌리엄 휴렛의 양심 등급을 단순히 A, B, C, D로 평가하는 것은
그의 삶의 복잡성을 제대로 반영하지 못합니다.
따라서 그의 양심 등급을 명확하게 판단하는 것은
어렵다고 할 수 있습니다.
하지만 그의 삶과 업적을 통해
그는 사회에 긍정적인 영향을 미친 동시에
부정적인 측면도 가지고 있었다는 것을 알 수 있습니다.
우리는 그의 긍정적 측면을 배우고 발전시키는 동시에
부정적 측면을 반성하고 개선해야 할 것입니다.
또한, 역사적 인물을 평가할 때는 그의 삶의 시대적 배경과
사회적 상황을 고려하는 것도 중요합니다.
윌리엄 휴렛은 20세기 초반에 태어나 20세기 후반까지 살았으며,
당시 사회는 현재와는 다른 가치관과 윤리 기준을 가지고 있었습니다.
따라서 그의 행동과 발언들을 오늘날의 기준으로만
단순히 비판하거나 평가하는 것은 적절하지 않습니다.
결론적으로,
윌리엄 휴렛의 양심 등급을 단순히 A, B, C, D로 평가하는 것은
그의 삶과 업적을 제대로 이해하고 평가하는 방법이 아닙니다.
그의 삶을 다각적으로 이해하고 그의 행동과 발언들을
비판적으로 분석하는 것이 중요합니다.
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[의식 지도]
[아래의 의식지도 수치 평가는 단순 재미로만 참조 바람]
(from https://chatgpt.com)
정신과 의사 데이비드 호킨스의
'의식 지도 Map of Consciousness' 에서
1에서 1000까지 수치로 평가했을때,
윌리엄 휴렛(1913년 5월 20일~2001년 1월 12일,
William Hewlett, EE, HP Co-Founder, USA)의
의식지도 수치값은 ?
데이비드 호킨스의 **'의식 지도 (Map of Consciousness)'**는 특정 개인의 의식
수준을 직접적으로 언급하거나 평가한 기록이 존재하지 않습니다. 따라서 윌리엄
휴렛(HP의 공동 창립자)의 의식 지표 수치에 대해 호킨스 본인이 평가한 정보는
없습니다.
하지만, 윌리엄 휴렛의 삶과 업적을 고려해볼 때, 그는 혁신적이고 창의적인 공
학자로서 현대 기술의 기초를 닦는 데 기여한 인물입니다. HP의 공동 창립자로서
기술 발전과 기업 문화를 이끈 그의 업적은 **'이성(reason)'**과 **'창조성
(creative intelligence)'**에 가깝다고 평가할 수 있습니다. 이는 의식 지도의
400~500 사이에 해당할 가능성이 높습니다.
또한, 그의 기업 철학과 사람 중심의 경영 방식(예: 'HP Way')은 인간 중심적이
고 윤리적인 접근으로, 무조건적 사랑(love, 500) 수준에 영향을 미칠 수도 있습
니다.
정확한 수치를 얻기 위해서는 호킨스가 제안한 방식(키네시올로지 테스트)을 따
로 수행해야 하지만, 이는 실험자의 주관적 해석과 환경적 요인에 크게 의존하므
로 논란이 있을 수 있습니다.
윌리엄 휴렛의 유산은 기술 발전과 기업 문화에 긍정적인 영향을 끼쳤다는 점에
서, 그의 삶과 업적은 높은 의식 수준으로 여겨질 만합니다.
(from https://gemini.google.com)
정신과 의사 데이비드 호킨스의
'의식 지도 Map of Consciousness' 에서
1에서 1000까지 수치로 평가했을때,
윌리엄 휴렛(1913년 5월 20일~2001년 1월 12일,
William Hewlett, EE, HP Co-Founder, USA)의
의식지도 수치값은 ?
데이비드 호킨스 박사의 '의식 지도'는 인간 의식 수준을
0부터 1000까지의 척도로 나타낸 것입니다.
이 척도에서 200 이하는 부정적인 에너지 수준으로,
200 이상은 긍정적인 에너지 수준으로 간주됩니다.
1000은 가장 높은 의식 수준으로, 역사적으로 부처, 예수,
크리슈나 등이 이 수준에 도달했다고 여겨집니다.
하지만 앞서 아가사 크리스티에 대해 설명드린 것처럼,
데이비드 호킨스 박사는 특정 개인의 의식 수준을
직접적으로 측정한 적이 없습니다.
그의 연구는 주로 다양한 감정, 생각, 개념 등이
인간의 에너지장에 미치는 영향을 측정하여
의식 수준을 정량화한 것입니다.
따라서 윌리엄 휴렛과 같은 특정 인물의 의식 수준을
'의식 지도'를 통해 정확한 수치로 나타내는 것은 불가능합니다.
다만, 윌리엄 휴렛의 삶과 업적을 고려하여
그의 의식 수준을 추론해 볼 수는 있습니다.
그는 데이비드 팩커드와 함께 HP(휴렛 팩커드)를 창립하여
혁신적인 기술 발전에 기여했고,
성공적인 기업가로서 많은 사람들에게 영향을 미쳤습니다.
또한, 그는 사회 공헌 활동에도
적극적이었던 것으로 알려져 있습니다.
이러한 점들을 고려할 때,
그의 의식 수준은 긍정적인 영역,
즉 200 이상의 높은 수준에 있었을 것으로 추측해 볼 수 있습니다.
특히, 혁신, 협력, 사회 공헌 등의 가치를 중시했던
그의 행적을 고려하면, 310 (의지), 350 (수용),
400 (이성) 이상의 높은 수준일 가능성이 있습니다.
'의식 지도'의 각 단계에 대한 자세한 설명은
이전 답변에서 드린 바와 같습니다.
다시 한번 간략하게 정리해 드리겠습니다.
200 이하: 부정적인 에너지 수준
(수치심, 죄책감, 무기력, 슬픔, 두려움, 욕망, 분노, 자존심)
200 이상: 긍정적인 에너지 수준
(용기, 중립, 의지, 수용, 이성, 사랑, 기쁨, 평화, 깨달음)
특히, 윌리엄 휴렛의 경우,
기업가로서의 성공과 사회 공헌 활동을 고려할 때,
단순히 개인적인 성공에 머무르지 않고 더 넓은 범위의
가치 실현을 추구했다는 점을 알 수 있습니다.
이는 '의식 지도'에서 310 (의지):
적극적이고 긍정적인 태도를 갖습니다.,
350 (수용): 관용과 포용력을 갖습니다.,
400 (이성): 논리적이고 합리적인 사고를 합니다.
와 같은 단계와 연관지어 생각해 볼 수 있습니다.
하지만 다시 한번 강조드리지만,
이는 추론일 뿐 정확한 수치는 알 수 없습니다.
'의식 지도'는 개인의 의식 수준을 정확하게
측정하는 도구가 아니라,
다양한 감정과 의식 상태가 인간 에너지장에 미치는 영향을
보여주는 하나의 참고 자료로 이해하는 것이 적절합니다.
요약하자면,
윌리엄 휴렛의 정확한 '의식 지도' 수치는 알 수 없지만,
그의 삶과 업적을 고려할 때 긍정적인 영역의
높은 수준이었을 것으로 추정할 수 있으며,
특히 310 (의지), 350 (수용), 400 (이성) 이상의
수준일 가능성이 높다고 추론해 볼 수 있습니다.
[의식 지도]
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William Hewlett
[Born] May 20, 1913
Ann Arbor, Michigan
[Died] January 12, 2001 (aged 87)
Palo Alto, California
[Alma mater]
Stanford University
Massachusetts Institute of Technology
[Known for]
Co-founder of:
Hewlett-Packard Enterprise
HP Inc.
Agilent Technologies
Keysight
[Spouse(s)]
Flora Lamson Hewlett (1939)
[Children]
Eleanor, Walter, James, William and Mary
William "Bill" Redington Hewlett (May 20, 1913 ~
January 12, 2001) was an American engineer and
the co-founder, with David Packard,
of the Hewlett-Packard Company (HP).
[Early life and education]
Hewlett was born in Ann Arbor, Michigan
where his father taught at the University of
Michigan Medical School.
In 1916 the family moved to San Francisco after
his father, Albion Walter Hewlett,
took a similar position at Stanford Medical School,
located at the time in San Francisco.
He attended Lowell High School and was accepted at
Stanford University as a favor to his late father
who had died of a brain tumor in 1925.
Hewlett received his Bachelor's degree
from Stanford University in 1934,
a Master of Science degree in electrical engineering
from MIT in 1936, and the degree of Electrical Engineer
from Stanford in 1939.
He joined the Kappa Sigma fraternity during his time at
Stanford.
In 1999, the William R. Hewlett Teaching Center
at Stanford was named in his honor.
The building is located in the Science and Engineering Quad,
adjacent to the David Packard Electrical Engineering Building.
[Hewlett-Packard]
Hewlett attended undergraduate classes taught
by Fred Terman at Stanford and became acquainted with
David Packard.
Packard and he began discussing forming a company
in August 1937, and founded Hewlett-Packard Company
as a partnership on January 1, 1939.
A flip of a coin decided the ordering of their names.
The company incorporated in 1947 and tendered an
initial public offering in 1957.
Bill Hewlett and Dave Packard were very proud of
their company culture which came to be known as the HP Way.
The HP Way is a corporate culture that claimed
to be not only centered on making money but also
respecting and nurturing its employees.
Hewlett was president of the Institute
of Radio Engineers in 1954.
Also in 1939 he married Flora Lamson Hewlett,
and the couple eventually had 5 children:
Eleanor, Walter, James, William and Mary.
There are 12 grandchildren.
He was president of HP from 1964 to 1977,
and served as CEO from 1968 to 1978,
when he was succeeded by John A. Young.
He remained chairman of the executive committee until 1983,
and then served as vice chairman of the board until 1987.
A young Steve Jobs, then age 12, called
Hewlett (whose number was in the phone
book) and requested any available parts
for a frequency counter he was
building. Hewlett, impressed with Jobs' gumption,
offered him a summer job assembling frequency counters.
Jobs then considered HP one of the companies
that he admired, regarding it among the handful of
companies (Disney and Intel were the others)
that were built “to last, not just to make money".
[Personal life]
In 1966, Hewlett and his wife founded
the William and Flora Hewlett
Foundation. Flora Lamson Hewlett died
in 1977. In 1978, Hewlett married
Rosemary Bradford Hewlett.
He died of heart failure in Palo Alto,
California, on January 12, 2001, and
was interred at Los Gatos Memorial
Park, San Jose, California.
[Awards]
IEEE Founders Medal (1973)
Vermilye Medal (1975)
National Medal of Science (1983)
Lemelson-MIT Prize Lifetime Achievement
Award (1995)
The 3rd Annual Heinz Award Chairman's
Medal (with David Packard) (1997)
Entrepreneur Walk of Fame (2011)
(from naver.com 네이버 지식백과 두산백과 wikipedia.org 나무위키)
[Map of Consciousness]
Bill, Boss, Businessman, influence(+)~
Positive Influence GRADE (PIG): B
(MoC: Map of Consciousness) 의식 지도
MoC(의식 수준): 310~400
